Hallinnon jäsenten koulutus käynnistyi

05.05.2015

Kuvituskuva: hallinnon koulutusJärjestämme vuosittain työeläkeyhtiöiden hallinnon jäsenille koulutusohjelman, jonka tarkoituksena on perehdyttää hallinnon jäsenet työeläkevakuutustoimintaan.

Vuoden 2015 koulutusohjelman ensimmäinen jakso pidettiin tänään aamupäivällä. Paikalle saapui reilu kymmenkunta edustajaa eri työeläkeyhtiöiden hallinnoista.

Koulutuksemme on tarkoitettu sekä työeläkeyhtiöiden hallitusten että hallintoneuvoston jäsenille. Työeläkevakuutusyhtiölain mukaan hallituksen jäsenellä on oltava hyvä työeläkevakuutustoiminnan tuntemus. Lisäksi hallituksessa on oltava myös hyvä sijoitustoiminnan asiantuntemus. Koulutuksemme on suunniteltu juuri näitä vaatimuksia vastaavaksi.

Työeläkejärjestelmä osana kokonaisuutta

Hallinnon koulutuksen ensimmäisen jakson teemana oli kokonaiskuvan muodostaminen työeläkejärjestelmästä. Aamun puheenvuorot käsittelivät seuraavia aiheita:

  • työeläke ja sen perustehtävät sosiaaliturvajärjestelmässä
    • eläkepolitiikka Suomessa ja Euroopan unionissa
    • työeläkejärjestelmän peruselementit
    • työeläkejärjestelmän hajautettu toimeenpano
    • työeläketurvan kehittäminen
  • työeläkevakuutustoiminta ja sen erityispiirteet
    • työeläkejärjestelmän toimijat
    • työeläketurva – eläketurvan järjestäminen
    • eläkelajit ja vakuuttaminen
    • Eläketurvakeskuksen rooli ja tehtävät

Kouluttajina toimivat johtajamme Nikolas Elomaa ja erityisasiantuntijamme Janne Pelkonen sekä kouluttaja Marina Sirola Eläketurvakeskuksesta.

Koulutus jatkuu – myös täydentävää koulutusta luvassa

Hallinnon jäsenten koulutusohjelma koostuu kaikkiaan kolmesta itsenäisestä jaksosta. Järjestämme koulutuksen toisen ja kolmannen jakson vielä touko- ja kesäkuun aikana. Teemoina näissä ovat työeläkeyhtiöiden sijoitustoiminta ja vakavaraisuus sekä lainsäädäntö, hallitustyöskentely ja valvonta.

Tämän niin sanotun peruskoulutuksen lisäksi tarjoamme hallinnon jäsenille myös täydentävää koulutusta tulevana syksynä. Lähetämme kutsut näihin täydentäviin koulutuspäiviin työeläkeyhtiöiden kautta kesän kuluessa.