Tulevaisuuden työeläkkeiden päättäjäkurssi
Kurssi kokoaa yhteen 24 päättäjää keskustelemaan siitä, millaisilla päätöksillä ja päätöksentekomalleilla ikääntyvän Suomen julkinen sektori ja yksityinen työeläkejärjestelmä selviävät lähivuosikymmeninä.
Eläkejärjestelmän kvartaali on 25 vuotta. Seuraavan neljännesvuosisadan ajan päättäjät niin politiikassa, työmarkkinoilla kuin niiden liepeillä joutuvat ottamaan kantaa siihen, mikä on verotuksen ja yksityisten, mutta lakisääteisten työeläkevarojen suhde. Kenellä on valta ja mitä painotetaan ratkaisuissa?
Työeläkejärjestelmällä ja julkisella sektorilla on yhteisiä haasteita: Syntyvyys on historiallisen alhainen. Väestö ikääntyy. Tämä luo painetta niin työeläkejärjestelmälle kuin erityisesti valtion ja hyvinvointialueiden sosiaali- ja terveysmenoille. Viime vuosina työperäinen maahanmuutto on käynyt ennätyslukemissa, mutta se ei yksinään korjaa tilannetta.
Pitääkö eläkkeitä leikata vai peräti muuttaa koko työeläkejärjestelmän peruslogiikkaa? Saadaanko yrittäjäeläkkeistä koskaan kestävää ratkaisua? Kuinka työeläkejärjestelmän ja muiden julkisten toimijoiden prosesseja voi hitsata yhteen työkyky-ja kuntoutusprosessien osalta? Lähteekö Suomi nousuun, jos eläkevaroja sijoitettaisiin vielä enemmän kotimaahan? Miten näitä kysymyksiä on ratkaistu ja aiotaan ratkaista verrokkimaissamme?
Kutsu valikoiduille päättäjille
Mukaan kutsutaan valikoituja päättäjiä työmarkkinajärjestöistä, eduskuntapuolueista sekä muista sidosryhmistämme. Kurssi koostuu kolmesta noin 3–4 tunnin koulutusjaksosta. Niissä keskustellaan, kuullaan asiantuntijoiden luentoja ja heidän välisiään keskusteluja sekä tehdään pienryhmissä tulevaisuusorientoituneita harjoituksia.
Osallistujilla on mahdollisuus tutustua uusiin ihmisiin, luoda yhteistä tilannekuvaa sekä ravistella niin omia kuin Telan väen näkemyksiä. Pyrimme kuvaamaan erityisesti yli vaalikausien kertautuvien päätösten vaikutuksia. Perustuuhan sellaisille päätöksille myös suomalainen työeläkejärjestelmä.
Koulutuksen jälkeen
Osallistujalla on välineitä nähdä eri päätösten ylisukupolvisia vaikutuksia. Hänellä on perusteltuja näkemyksiä päätösten vaikutuksista työeläkejärjestelmän ja julkisen talouden muodostamassa kokonaisuudessa. Osallistuja näkee julkisen sektorin ja työeläkejärjestelmän yhteiset haasteet, ja hän ymmärtää niin eri toimijoiden näkökulmat kuin tietysti myös työeläkejärjestelmän rahoituksen perusteet.
26.8.2026 klo 15.00–19.30 Osio 1: Työeläkejärjestelmä pähkinänkuoressa
- Kurssin avaus: Mikko Koskinen, johtaja, viestintä ja yhteiskuntasuhteet, Tela
- Keskustelu: Työeläkejärjestelmä julkisen talouden osana – itsenäinen saari vai elimellinen osa. Antti Tanskanen, johtaja, Tela ja Niku Määttänen, makrotaloustieteen professori, Helsingin yliopisto ja Helsinki GSE (Helsinki Graduate School of Economics)
- Työeläkejärjestelmän tulevaisuuden haasteet, Carl Pettersson, toimitusjohtaja, Elo
- Mitä opittavaa Suomella on muiden maiden eläkejärjestelmistä? Janne Pelkonen, erityisasiantuntija, Tela
9.9.2026 klo 15.00–18.30 Osio 2: Tulevaisuuden haasteet
- Terve taas, vai sairas – työkyky- ja kuntoutusprosessien katveet ja kehittämismahdollisuudet: Turkka Sinisalo, erityisasiantuntija, Tela
- Debatti: Yrittäjäeläkkeiden uudistamisen ihanuus ja vaikeus. Liisa Hanén, toiminnanjohtaja, MYRY, Mikael Pentikäinen, toimitusjohtaja, SY ja Janne Pelkonen, erityisasiantuntija, Tela
23.9.2026 klo 15.00–19.00 Osio 3: Ratkaisut ja reunaehdot
- Ryhmätehtävien purku Round Table -keskusteluna, jota johdattelee ja syventää Juho Saari, sosiaali- ja terveyspolitiikan professori, Tampereen yliopisto ja Antti Tanskanen, johtaja, Tela
- Tulevaisuuden työeläkejärjestelmän reunaehdot, Juho Saari
- Päätösillallinen. Loppusanat Saara-Sofia Sirén, toimitusjohtaja, Tela; kurssitodistusten jako Saara-Sofia Sirén ja Mikko Koskinen