Telan aineistot selvityshenkilö Jukka Rantalan YEL-selvitykseen
Orpon hallituksen Jukka Rantalalta tilaama selvitystyö yrittäjien eläkejärjestelmän kehittämisestä ilmestyi 5.12.2025. Tela on valmistellut selvityshenkilön pyynnöstä yhdessä eläkevakuuttajien asiantuntijoiden kanssa aineistot vero- ja ansiotietojen hyödyntämisen mahdollisuuksista YEL-työtulon määrittelyssä sekä rahastoinnin aloittamisen vaihtoehdoista. Selvityksen liitteinä ilmestyvät alla olevat kaksi muistiotamme.
Vero- ja ansiotietojen hyödyntämisen mahdollisuudet YEL-vakuuttamisessa
Selvityshenkilö Rantala pyysi selvitystyönsä tueksi työeläkevakuuttajilta tietoa ja näkemyksiä vero- ja ansiotietojen hyödyntämisen mahdollisuuksista YEL-työtulon määrittelyssä. Rantala selvitti verotusmallin teknistä toteutusta tietojen saamisen osalta sekä vero- ja ansiotietojen hyödyntämiseen liittyviä kehitysideoita.
Työeläkevakuuttajat ovat kannattaneet YEL-vakuuttamista todellisten ansioiden mukaan jo pitkään. Telan muistiossa on kuvattu, miten vero- ja ansiotietoja voitaisiin hyödyntää YEL-vakuuttamisen toimeenpanossa eri yritysmuodoissa. Tietojen käyttö edellyttäisi, että työeläkevakuuttajille myönnetään lainsäädännössä nykyistä laajemmat tiedonsaantioikeudet Verohallinnon tietoihin.
Yrittäjien eläkejärjestelmän rahastointi ja sen käynnistäminen
Yrittäjäeläkkeiden rahastointi ei ollut selvityshenkilö Rantalan tehtävännon ensisijainen sisältö. Selvityshenkilö pyysi kuitenkin työeläkevakuuttajilta työnsä tueksi näkemyksiä rahastoinnin aloittamisen vaihtoehdoista.
Yrittäjäeläkkeiden rahoitusongelman kestävä ratkaisu edellyttäisi työeläkealan mielestä rahastoinnin aloittamista. Rahastoinnin aloittaminen vähentäisi YEL:in valtionosuutta pitkällä aikavälillä ja mahdollistaisi lopulta jopa siitä luopumisen. Telan muistiossa on kuvattu nykytila ja vaihtoehtoisia malleja vanhuuseläkerahastoinnin rahoittamiseen ja vaiheistamiseen. Rahastointi voitaisiin aloittaa joko mittavalla kertarahastoinnilla tai vähittäisellä, ajassa eteenpäin tapahtuvalla tavalla.
Lisätietoja
YEL-työtulon kehittämisestä:
Yrittäjien eläkkeiden rahastoinnista:
