Yrittäjäeläkkeiden uudistamisessa on kyse eläke- ja sosiaaliturvasta
Varavaltuutettu Teemu Aalto (kesk.) Hattulasta kirjoittaa yrittäjäeläkkeiden kehittämisestä Hämeen Sanomissa 15.12. Tulevassa yrittäjäeläkkeiden uudistuksessa täytyy tarkastella kokonaisuutta pitkäjänteisesti. Tästä on helppo olla samaa mieltä Aallon kanssa. Nostan kuitenkin esille pari faktaa, jotka kertovat, mistä yrittäjän eläketurvan uudistamisessa on tosiasiassa kyse.
Ensinnäkin julkisessa keskustelussa esiintyvä väite siitä, että yrittäjien eläkemaksuja halutaan nostaa yrittäjäeläkkeiden rahoitusongelman korjaamiseksi, ei pidä paikkaansa. On totta, että valtio tukee yrittäjien eläkkeiden maksua jo noin 600 miljoonalla eurolla vuodessa, ja tämä valtion osuus tulisi saada laskuun. YEL-järjestelmän uudistamisessa on kuitenkin kyse yrittäjien eläketurvan ja työuran aikaisen sosiaaliturvan parantamisesta. Nykyisellään osa yrittäjistä maksaa todellisiin tuloihinsa nähden liian pientä eläkemaksua ja osa liian suurta.
Reiluinta olisikin, että YEL-vakuutus perustuisi todellisiin ansiotuloihin mahdollisimman suurella osalla yrittäjistä. Tähän tähtää tuore YEL-selvitys, ja ansiopohjaisuutta kannattaa myös pienyrittäjien etujärjestö MYRY. Realismia on todennäköisesti malli, jossa osalla yrittäjistä eläkemaksu perustuisi todellisiin ansiotuloihin ja osalla nykyisenkaltaiseen työpanoksen määrittelyyn. Tämä olisi hyvä askel oikeaan suuntaan.
Nykyisiä yrittäjiä ei voi syyttää YEL:n rahoitusongelmasta. Ainut kestävä ratkaisu siihen on aloittaa yrittäjäeläkkeissä rahastointi, jota työntekijöiden eläkkeiden turvaamiseksi on tehty jo vuosikymmeniä. Tärkeää on, että nyt ei tehtäisi YEL-uudistusta, joka entisestään kasvattaisi YEL:n valtiontukea. Tämä veisi pohjan rahastoinnin aloittamiselta.
Yrittäjyyden tukeminen on tärkeää, mutta se ei voi olla eläkejärjestelmän tehtävä. YEL ei ole yrittäjälle vain kulu, vaan henkilökohtainen vakuutusturva, joka vaikuttaa myös yrittäjän muuhun sosiaaliturvaan. Yrittäjyyttä ei voi tukea eläkevakuutuksella, joka on tarkoitettu koko elämän mittaiseksi järjestelyksi.
Kaiken tehdyn työn tulisi kerryttää työeläkettä. Yrittäjien eläketurva tulisi saada yhtä hyväksi kuin palkansaajien. On hienoa, että tähän haetaan viimeinkin ratkaisuja.
Kommentit