Telan toiminta
Muutoksia Telan organisaatiossa
Organisaatiomme uudistui lokakuun alusta lukien. Toimimme jatkossa kolmen kotipesän - viestintä ja yhteiskuntasuhteet, analyysitoiminnot sekä toimitusjohtajan esikunta - puitteissa.
Ikääntyneen yhteiskunnan haasteisiin on tartuttava – tarjoamme kestäviä ratkaisuja
Väestön ikääntyminen muuttaa Suomea päivänpolttavien kriisien taustalla. Olemme koonneet verkkosivuillemme faktoja ja ratkaisuehdotuksia teemoista , joihin yhteiskunnassamme tulisi kiinnittää huomiota…
Kyselytutkimus: Noin 80 % suomalaisista kannattaa ansioihin perustuvaa, pakollista työeläkettä
Suomalaisista 82 prosenttia on sitä mieltä, että eläkkeen suuruuden pitää perustua työuran aikaisiin ansioihin, kuten periaate nykyisessä työeläkejärjestelmässä on. Työntekijän…
Koeajo lähestyy – millaiseksi muuttuu liikenne?
Eläkejärjestelmän moottoria pitää huoltaa, mutta millaisia ajokelejä varten?
Esittelyssä Riku Siivonen
Saimme syyskuun alussa joukkoomme uusimman telalaisen, kun pitkän linjan ammattilainen Riku Siivonen aloitti meillä viestinnän asiantuntijana. Rikun tehtävät painottuvat erityisesti…
Yrittäjän eläkelain täsmennys vähentäisi alivakuuttamisen aiheuttamia ongelmia
Yrittäjän eläkelakia (YEL) koskeva hallituksen lakiesitys on parhaillaan eduskunnan käsittelyssä. Osallistuimme sosiaali- ja terveysvaliokunnan kutsumana esitystä koskevaan kuulemiseen ja toimitimme…
Nimitys Telassa: Riku Siivonen viestinnän asiantuntijaksi
Riku Siivonen (45) on nimitetty Työeläkevakuuttajat Telan viestinnän asiantuntijaksi.
Telan edustaja AEIP:n varapuheenjohtajana vaihtuu
Eläke- ja sosiaaliturva-asioiden eurooppalaisen edunvalvontajärjestö AEIP:n hallituksen jäseneksi on valittu uutena Telan edustajana Työeläkeyhtiö Elon yhteiskuntasuhdejohtaja Katja Veirto. Samalla Veirto…
Kaikki järjestyy
Kuinka moni meistä olisi 16-vuotiaana pystynyt määrätietoisesti visioimaan tulevaa työuraansa? Kovin vaikealta tuntuu, mutta tämän päivän nuoria lukiolaisia tähän suuntaan…
Työmarkkinat kaipaavat huokoisuutta, toteaa Suvi-Anne Siimes
Suomalainen työelämä on luonteeltaan hyvin ON/OFF: joko töissä ollaan täysillä tai sitten täysin työelämän ulkopuolella. Tähän tulisi saada muutos, toivoo…