Näkemykset
Telan johdon ja asiantuntijoiden näkemyksiä työeläkejärjestelmästä ja alan ajankohtaisista aiheista.
Koulutus- ja osaamistason nostaminen on ultramaraton ei sprinttimatka
Eurostatin 2024 julkaiseman tilaston mukaan Suomen nuorisoikäluokissa (25–34-vuotiaat) korkeakoulutettuja on 39.1 prosenttia. Korkeimmin koulutetut nuoret löytyvät Irlannista ja Luxemburgista, joissa…
Rahastoinnin kehittämiseen on valtavasti vaihtoehtoja – keskeistä turvata nuorten eläkkeitä
Työeläkkeiden rahastoinnissa on juuri nyt meneillään selvitys, jossa punnitaan ja selvitetään mahdollisia toimenpiteitä vanhuuseläkerahastoinnin kehittämiseksi. Tavoitteena on muun muassa työeläkejärjestelmän…
Radikaali idea eläkkeiden rahoittamiseen: 6 000 euroa jokaiselle nuorelle
Meillä on idea, jolla kaikille nykynuorille voitaisiin varmistaa aikanaan hyvä työeläke. Rahastoidaan jokaiselle työuraansa aloittelevalle, ensimmäistä kertaa työeläkejärjestelmän piiriin tulevalle…
Meillä on malttia katsoa tulevaisuuteen
Nyt on kuulemma aika leikata eläkkeitä. Vastakysymys: onko todella nyt aika leikata tulevilta sukupolvilta juuri sitä sosiaaliturvan osaa, jonka rahoitus…
Rahastointia tulee kohdistaa nykyistä enemmän nuorten eläkkeisiin
Työeläkkeiden rahastoinnin lisääminen on jäänyt vähäiselle huomiolle eläkkeitä koskevassa keskustelussa, vaikka se on kenties tärkein osa pian eduskunnan käsittelyyn tulevaa…
Valtion nyrkki lyö työeläkepöytään yhä lujempaa – kaikessa hiljaisuudessa
Elämme työeläkevallan murroskautta. Jo vuosia on tietynlaisessa hiljaisuudessa tapahtunut muutoksia siinä, kuka käyttää valtaa työeläkejärjestelmässä. Murros näkyy kiihtyvällä tahdilla myös…
Suomen velkaantumisen taittamiseksi tarvitaan kasvutoimia
Heikko kasvu on Suomen talouden ongelma. Katseet tulisi kääntää entistä enemmän kasvutoimiin.
Ansiosidonnaisen eläkekarttumasta luopuminen ei ole edelleenkään oikotie kenenkään onneen
Julkisen talouden kestävyys ja sen pönkittäminen luopumalla eläkekarttumista, joita kertyy ansiosidonnaisista työttömyys- ja koulutusetuuksista, ovat jälleen nousseet julkiseen keskustelun talouspolitiikan…
Aika aikaansa kutakin
"Kaikella on aikansa” kuuluu vanha sanonta. Se pitää monesti paikkansa myös työelämässä.
Sairastuneen työkykyä voitaisiin palauttaa nykyistä tehokkaammin
Nykyisin polku kuntoutukseen on liian katkonainen. Hoito, etuudet ja kuntoutus pitäisi sovittaa paremmin yhteen.